A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.703917/2019-18;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 18 de junho de 2019, à servidora NIVIA MARIA ROSSETTO – 1918357, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem C. C. Obstétrico e Ginecológico do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Enfermagem, expedido pelo Centro Universitário Campos de Andrade.