O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.049445/2019- 38;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 23 de julho de 2019, à servidora RAQUEL DE OLIVEIRA VILHENA – 3138138, ocupante do cargo de Farmacêutico Habilitação, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Doutorado em Ciências Farmacêuticas, expedido pela Universidade Federal do Paraná.