O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com a Lei nº 11.091/2005 (Artigos 11 e 12); Decreto nº 5.824/2006 (Anexos II e III); Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o que consta no processo nº 23075.067661/2018- 84,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 12 de novembro de 2018, ao servidor PAULO ROBERTO DE LIMA – 2942580 , ocupante do cargo de Administrador, lotado na Superintendência de Inclusão, Políticas Afirmativas e Diversidade, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Contabilidade e Finanças, emitida pela Universidade Federal do Paraná.