O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com a Lei nº 11.091/2005 (Artigos 11 e 12); Decreto nº 5.824/2006 (Anexos II e III); Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o que consta no processo nº 23075.074459/2018- 17,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 14 de dezembro de 2018, ao servidor JOÃO MARIO RIBEIRO DA SILVA – 342081 , ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado na Assessoria de Comunicação do Reitor, tendo em vista ter apresentado a Declaração de Conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública com Habilitação em Políticas Públicas, emitida pelo Instituto Federal do Paraná.