O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com a Lei nº 11.091/2005 (Artigos 11 e 12); Decreto nº 5.824/2006 (Anexos II e III); Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o que consta no processo nº 23075.709993/2018-48,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 31 de novembro de 2018, à servidora SILVIA THAYS GULIN – 2438050, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada no Serviço de Enfermagem de Emergência Pediátrica do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Enfermagem em Pediatria e Cuidados Intensivos e Neonatais, emitido pela Faculdades Pequeno Príncipe.

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