A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.700315/2019-09,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NATALIA NAOME OSHIRO – 3809746, ocupante do cargo de Enfermeiro Área, lotada na Seção Enfermagem Atendimento Externo TMO do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 07, a partir de 01 de março de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos, no processo nº 23075.700315/2019-09.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 130 h (cento e trinta horas).