A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/2014-CEPE, o que consta no processo nº 23075.025187/2019-02,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO RIBEIRO LOSSO – 1048986, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 4-02 para o nível 4- 03 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 02 de abril de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 02 de abril de 2021.