O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.007307/2019-81,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DAYANE DA SILVA CERQUEIRA LEITE – 2996565, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotada no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, do nível C-01 para o C-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 20 de maio de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1963328), no processo nº 23075.007307/2019-81.

II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 240 h (duzentas e quarenta horas).