O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.059873/2019- 79;

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora MERYL ADELMAN – 344231, lotada no Departamento de Sociologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de outubro de 2019.

II. A progressão subsequente será a partir de 20 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.