O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.000513/2019- 61,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor SILVIO MAKOTO TAKATA – 2408128, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 25 de janeiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.000513/2019-61.

II. O servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 64h (sessenta e quatro horas).