O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e ainda o contido no processo nº 23075.030252/2018-22,

RESOLVE:

Retificar a Portaria nº 4.017/PROGEPE de 31 de agosto 2018, publicada no DOU nº 170 de 03.09.2018, seção 2, página 30, que autorizou contratação de LIVIA SUDARE DE OLIVEIRA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe DI, Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Setor de Educação Profissional e Tecnológica: Onde se lê: II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Art. 18, da Lei nº 12.772/12, tendo em vista possuir Mestre.

Leia-se: II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Art. 18, da Lei nº 12.772/12, tendo em vista possuir Doutor.