O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00- COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 23075.023724/2018-91,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor TIAGO LEINIG – 2260205, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, aprovado no citado estágio com 88 (oitenta e oito pontos).