A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.039392/2018-66,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor SEBASTIÃO RIBEIRO JUNIOR – 2273501, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia , aprovado no citado estágio com 99,33 (noventa e nove pontos e trinta e três centésimos).