O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.039388/2018-06,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor MARCELO EDUARDO PELLENZ – 2274300, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos.