A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.214370/2017-19,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora MIRES MENDES CARVALHO – 2222804, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Registros Funcionais e Cadastrais do Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, aprovada no citado estágio com 97 (noventa e sete) pontos.