O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1 9 9 7 e considerando o que consta no processo nº 23075.021597/2018-95,

RESOLVE:

I. Conceder, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.075.294/2018, horário especial definido em horas diárias de trabalho (6h/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora SILVIA REGINA DE OLIVEIRA – 1216159, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório – Área, lotada na Unidade de Tecnologia da Informação do Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, a partir de 10 de maio de 2018, com data prevista para reavaliação em 09 de maio de 2022.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.