O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e o que consta no processo nº 009931/2018-32,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 13 de março de 2018, ao servidor RENATO BASILIO RODRIGUES JUNIOR – 3170297, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de Conclusão do Curso de Pós- Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, emitida pela FACEL – Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras.