O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.019024/2018-00,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 20 de abril de 2018, ao servidor PAULO PEREIRA FEITOSA – 1527109 , ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Divisão de Suportes e Serviços do Centro de Computação Eletrônica, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Gestão da Informação – Bacharelado, emitido pela Universidade Federal do Paraná.