O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.023080/2018-31,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 02 de maio de 2018, ao servidor RONEI EZEQUIEL DA PAIXÃO – 3039718, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Departamento de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Mestre em Química, emitido pela Universidade Federal do Paraná.