O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e o que consta no processo nº 23075.707854/2018-80,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 18 de setembro de 2018, ao servidor RICARDO APARECIDO DE MATOS – 1975390, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Serviço de Enfermagem em Clínica Médica Masculina do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, emitido pelo Centro Universitário Internacional – UNINTER.

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