O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.062669/2018-54,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 18 de outubro de 2018, ao servidor DALTON LUCIO BRASIL PEREIRA FILHO – 3070931, ocupante do cargo de Engenheiro Área, lotado na Unidade de Obras da Superintendência de Infraestrutura, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação lato sensu em nível de Especialização em Auditoria, Avaliações e Perícias de Engenharia, expedido pelo Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG.