O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com a Lei nº 11.091/2005 (Artigos 11 e 12); Decreto nº 5.824/2006 (Anexos II e III); Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o que consta no processo nº 23075.709055/2018-48,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 26 de outubro de 2018, à servidora TATIANA BRAGA DE CAMARGO – 2764059, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada no Serviço de Enfermagem do Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Doutora em Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

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