A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.207321/2017-11,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 18 de dezembro de 2017, ao servidor CLEBER LUIS PEDROSO – 2421335, ocupante do cargo de Contramestre Ofício, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Educação, tendo em vista ter apresentado Certificado de obtenção do título de Mestrado em Engenharia Civil, expedido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.