A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.600011/2017-72,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSANGELA FERREIRA PENTEADO – 2101578, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem de Urologia do Hospital de Clínicas, do nível C- 02 para o C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 18 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.600011/2017-72.

II. A servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas).

Substituta mrw