O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo o Artigo 10 parágrafos 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; o Artigo 4º parágrafo 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011- MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 23075.704589/2018-88,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MANOELA BUSATO MOTTIN – 1900058, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada no Serviço de Enfermagem Ambulatorial do Hospital de Clínicas, do nível E- 03 para o E-04, padrão de vencimento 5, a partir de 06 de junho de 2018, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.704589/2018-88.

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