O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.161800/2017- 84,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor ELDER SEMPREBON – 1215630, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de março de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 25 de março de 2019.