O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.041595/2018-12,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA MARIA DE BARROS CAZE – 1362021, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada no Centro de Atenção à Saúde – 3 da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E- 02, padrão de Vencimento 10, a partir de 25 de julho de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1198003), no processo nº 23075.041595/2018-12.

II. A citada servidora acumula para a progressão por capacitação 147 h (cento e quarenta e sete horas).