O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo o Artigo 10 parágrafos 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; o Artigo 4º parágrafo 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011- MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 23075.708200/2018-73,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SILVANA APARECIDA DE SOUZA – 1211759, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Hemodinâmica do Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, padrão de vencimento 11, a partir de 10 de outubro de 2018, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.708200/2018-73.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 37 (trinta e sete) horas.

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