O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo o Artigo 10 parágrafos 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; o Artigo 4º parágrafo 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011- MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 601941/2017-43,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NUBIA VERISSIMO CAMPOS – 2035304, ocupante do cargo de Administradora, lotada no Serviço de Avaliação e Movimentação de Pessoas do Hospital de Clínicas, do nível E-03 para o E-04, padrão de vencimento 04, a partir de 20 de dezembro de 2017, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075. 601941/2017-43.

vs