PORTARIA Nº 00661/PROGEPE, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2018

[TORNADA SEM EFEITO PELA PORTARIA 1531/PROGEPE, DE MARÇO DE 2018]

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.175281/2017-37,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 2.165/PROGEPE de 16 de maio de 2017, que concedeu progressão funcional à servidora IVANILDA HIGA – 1226529, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, para fazer constar que os efeitos financeiros serão a partir de 25 de novembro de 2016, e a progressão subsequente será a partir de 22 de novembro de 2018 e não como constou no referido ato.