O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06, Portaria nº 18.908/2016 PROGEPE/UFPR; Ofício Circular SEI nº 2/2019/CGCARASSES/CGCAR/DESEN/SGP/SEDGG-ME; e, o que consta no processo nº 23075.047290/2019-03;

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 15 de julho de 2019, à servidora NATHALIE GABRIELLE JUN MATSUMOTO RODER – 3050330, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Agência de Inovação Tecnológica, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Administração Pública, expedido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Douglas Ortiz Hamermuller