A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.133842/2016- 44,

RESOLVE:

Retificar, em cumprimento ao Parecer de Força Executória nº 00006/2018/SEGAP/PFPR/PGF/AGU, a Portaria nº 4241/PROGEPE, de 04 de outubro de 2017, que concedeu progressão funcional à servidora VIVIAN FERREIRA DO AMARAL – 1546667, lotada no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ciências da Saúde: Onde se Lê: …, no nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C-Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de maio de 2016. II. A progressão subsequente será a partir de 11 de maio de 2018.

Leia-se: …, no nível 6-01 da classe C-Adjunto para o nível 7-02 da classe D-Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 21 de março de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 22 de agosto de 2018.

Substituta vs