O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 23075.213901/2017-48,

RESOLVE:

I. Conceder, conforme o disposto no Art. 208 da Lei nº 8.112/90, a licença paternidade para o servidor JULIO CESAR LEIVA FILHO – 3630003, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção de Gestão de Pessoas do Setor Litoral, no período de 12/11/17 a 16/11/17.

II. Prorrogar, conforme disposto no Decreto nº 8.737/16, no período de 17/11/2017 a 01/12/2017 a licença paternidade do servidor.