O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 203077/2017-18,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora SUELI EMIKO OYAMA – 2212894, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Auditoria Interna da UFPR, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos.