O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.160639/2017-21,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 14 de março de 2017, à servidora JULIANE BORGES PEREIRA – 1657453, ocupante do cargo de Engenheira – Área, lotada na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Gestão Ambiental, em nível de Pós-Graduação Lato Sensu, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL.