O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e o que consta no processo nº 206199/2017-66,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 04 de outubro de 2017, ao servidor JUAREZ DE LARA JUNIOR – 2222871, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia de Informação, lotado no Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Pós- Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade Educacional da Lapa – FAEL.