O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.151845/2017-41,

RESOLVE:

I . Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELAINE SCHRAIBER TREVISAN – 2084952, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotada na Unidade de Tecnologia da Informação do DAP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E- 02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 11 de março de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 3 h (três horas).