O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo a Lei nº 11.091/2005; o Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 175004/2017-29,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora OTILIA BEATRIZ MACIEL DA SILVA – 1543905, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada na Assessoria de Gestão de Qualidade do Hospital de Clínicas, do nível E-03 para o E-04, padrão de vencimento 08, a partir de 29 de maio de 2017, tendo em vista a documentação apresentada às folhas 02, 04, 05 e 06 do processo nº 23075.175004/2017-29.