O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.153565/2017- 77,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor RAILSON HENNEBERG – 1516023, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de março de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 11 de março de 2019.