O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 206676/2017-93,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DEBORA PARREIRA DA SILVA – 2280318, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada na Unidade de Recrutamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 08 de outubro de 2017, tendo em vista os certificados apresentados no processo 23075.206676/2017-93.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 40 (quarenta) horas.