A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; Parecer nº 50.151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; e, o contido no processo nº 23075.150002/2017- 27,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RERLEN RICARDO SILVA PAGLIA – 2652670, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 05 de fevereiro de 2017, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso Práticas Educacionais Abertas; do Curso de Formação de Docentes para Educação Híbrida; e, do Curso de Moodle na Prática Tutorial, todos emitidos pela Universidade Federal do Paraná.