A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 102126/2015-34,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 09 de novembro de 2015, ao servidor TIAGO LEINIG – 204965, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Administração com área de concentração em Gestão de Projetos, emitido pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná.