A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e, o que consta no processo nº 164741/2016-15,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 10 de novembro de 2016, à servidora ROSANGELA APARECIDA DA SILVA – 171409, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Neonatologia e UTI Neonatal do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Declaração de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Centro Universitário Internacional – UNINTER.