A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 107839/2015-94,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora LILIANA DE MENDONCA PORTO – 180585, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 15 de fevereiro de 2016. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de fevereiro de 2018.