A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 113851/2016-19,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor ROBSON SELEME – 201784, lotado no Departamento de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, do nível 6- 03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 04 de março de 2016. II. A progressão subsequente será a partir de 04 de março de 2018.