A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 11 da Lei nº 11.091/2005; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA e, o contido no processo nº 129576/2016-55,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor THIAGO JONAS ZIMERMANN – 202946, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Divisão de Apoio Administrativo do Setor de Artes, Comunicação e Design, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 18 de abril de 2016, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Espanhol Completo, emitido pela Universidade Corporativa Unieducar. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 40h (quarenta horas).