A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 11 da Lei nº 11.091/2005; Resolução nº 04/2006-CNS do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; Parecer nº 50151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; e, o contido no processo nº 131106/2016-51,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RITA ILSE HANAUER – 204391, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada na Seção de Políticas Afirmativas, Assuntos Estudantis e Comunitários do Setor Litoral, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de maio de 2016, tendo em vista ter apresentado os certificados: a) curso Intercorrências Agudas no Domicílio II, emitido pela Universidade Aberta do SUS – UNA-SUS; e, b) curso Abordagem Domiciliar em Situações Comuns em Adultos, emitido pela Universidade Aberta do SUS – UNA-SUS. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas).