A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; e, ainda o contido no processo nº 144832/2016-34,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor DANIEL SUCHA HEIDEMANN – 203676, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível D-02 para o D- 03, padrão de Vencimento 03, a partir de 08 de julho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 03 a 09 do citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 20 h (vinte horas).