A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 110211/2015-76,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional à servidora MAYUMI ELIZA OTSUKA SATO – 102989, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Farmácia, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de setembro de 2016.