A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/2014-CEPE, alterada pela Resolução nº 16/2014, e ainda o que consta no processo nº 143013/2016-70,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor MARGIO CEZAR LOSS KLOCK – 190233, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Saúde Coletiva do Setor Litoral, do nível 4-02 para o nível 4-03 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 31 de agosto de 2016. II. A progressão subsequente será a partir de 31 de agosto de 2018.